家庭来港发展：对比人才与聘用路径

规划示例 / 中国香港

规划示例。主申请人有跨境工作经历，配偶和子女希望同行。先核对学历及聘用情况，再分别列出不同路径的资格证据、学校安排和续签问题。

评估重点：把主申请人、随行家属与之后的在港发展放进同一张时间表。